Para empresas

EMPRESAS COM MAIS DE UM SÓCIO PRECISAM DE UMA SUCESSÃO PLANEJADA

• Empresas com sócios podem ter que lidar com herdeiros despreparados em caso de ausência de um dos sócios. Ajudamos na estruturação do contrato social e proteção dos direitos do sócio presente. Assim caso haja ausência de um dos sócios, a seguradora indeniza os sócios atuantes para que tenham capital para adquirir o % da empresa dos herdeiros.

PROTEJA SEUS PRINCIPAIS COLABORADORES COM UM SEGURO DIFERENCIADO

• Protegemos seus funcionários mais valiosos para que a empresa não sofra prejuízos em caso de ausência de seus principais funcionários.

• Imagina que uma empresa dependa de certos vendedores ou professores ou engenheiros, por exemplo, para ter seus melhores resultados. Em caso de ausência de um funcionário como esses, o prejuízo pode ser enorme.

• Então a seguradora indeniza a empresa com um valor super valioso para que essa tenha recursos financeiros para encontrar rapidamente profissionais a altura e também para ter um fôlego financeiro até conseguir se reestruturar.

SEGURO DE VIDA PARA OS FUNCIONÁRIOS COM BENEFÍCIOS QUE RETENHAM TALENTOS

• Realizamos a proteção de todos os funcionários para retenção de talentos através de benefícios atraentes como um seguro de vida de qualidade e com utilização em vida.

• Quando se inclui proteção também para que haja cobertura em caso de doenças graves, isso retém ainda mais talentos.

• Para a empresa também é uma segurança financeira adicional. Muitas vezes quando um colaborador precisa de ajuda em caso de doenças graves, ele acaba recorrendo financeiramente à empresa.